“卓越不是單一行動，而是一種習慣。”為切實增強員工的高效能意識，提高員工的工作能力和職業素養，更好適應現代社會的發展，我司舉行了本次專題講座—“高效能人士的七個習慣“，由公司培訓管理部培訓講師張樂進行講解。接下來，讓我們聚焦伏安國電，跟隨培訓講師張樂的腳步，一起來學習吧！

▲伏安培訓—熱身活動

下午14點，伏安國電各部門辦公室員工歡聚一堂。培訓開始之前，大家有序簽到，為活躍會場氣氛，調動員工參與活動積極性，講師張樂采用抽簽的方式，將大家分成六組，大家積極參與，熱情高漲，對即將進行的培訓表示熱切地期待。

▲伏安培訓—理論引導

培訓伊始，講師開題：高效能人士的七個習慣是為我們揭示企業和個人永遠立于不敗之地的制勝法寶，能夠為人們帶來新的啟發和人生感悟。隨后，從積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新七個方面進行了系統講解，使參會人員對高效能有了初步的理論認知。

▲伏安培訓—員工分享

然而，理論所呈現出來的效果是非常有限的，為了讓此次培訓達到更為理想的效果，講師組織參會人員進行花式體驗，以對高效能人士所具備的這些習慣切身體會。講師讓開場時所分配的六個小組人員以組為單位，寫下自己積極的或消極的念頭，分享自己的關注圈和影響圈，然后各組派代表上臺分享。過程中，大家積極參與，認真思考，踴躍分享，表現出高度的學習熱情。

▲伏安培訓—直觀體驗

除此之外，講師還通過觀看視頻、現場做實驗、制作海報等方式從直觀的表象中提取抽象的理論，使參會人員對“高效能人士”必備的七個習慣有更進一步深刻的理解。這樣的講解方式贏得了大家的一致認可，現場不斷響起熱烈的掌聲！

伏安培訓—完美謝幕

在大家熱烈的掌聲中，本次培訓活動完美謝幕！活動結束后，講師為每位參與者發放了結業證書，大家紛紛表示,經過今天的培訓，對“高效能”一詞有了充分的理解，在今后的職業生涯中，將努力追求成為“高效能人士”，為公司的繁榮發展貢獻力量！

高效能的員工，鑄就高效能的企業！而今天這場培訓的成功之處，在于它不只是為了鼓勵伏安小伙伴們在職場上成為卓越的高效能人士，更是期望在今后的人生道路上能夠成就更完美的自己。“個人魅力論之所以讓大家趨之若鶩，就是因為它號稱能夠讓人們跨過事物成長的自然歷程，迅速而輕松地實現個人效能和人際關系成果豐碩的完滿人生。”愿每一位伏安小伙伴都能收獲屬于自己的完滿人生！